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• Plan d'epargne en actions ( PEA ) : le risque est fort mais la fiscalité est avantageuse Le plan d'épargne en actions permet à l'épargnant de se constituer une épargne en actions défiscalisée sur cinq ans. Il peut prolonger la durée jusqu'à huit ans à condition de réaliser une rente viagère. Les actions d'un PEA doivent concerner au moins à 7... (Lire La Suite) |
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• Plan d'epargne entreprise ( pee ) : accord avec l'employeur et avantage fiscal Le plan d'épargne entreprise permet à un salarié d'investir dans la société dans laquelle il travaille. L'argent investi dans un plan d'épargne entreprise est exonéré d'impôt sur le revenu ainsi que de charges sociales. En accord avec l'employeur, l'ensem... (Lire La Suite) |
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